本市では、次世代育成支援法第19条及び女性活躍推進法第15条に基づき、平成28年度から5年間を計画期間として取り組む「田川市特定事業主行動計画（以下「前計画」という。）」を策定し、これまで取り組んできた次世代育成支援の取組に加え、女性職員の活躍推進に全庁的に取り組んでいるところです。

　しかしながら、女性の活躍推進や男性の育児参加の推進等さらなる取組を進める上で、職員の意識改革や働き方の改革等課題も多く存在しています。
　今回、これらの課題や前計画及び田川市人財育成基本方針・実施計画の取組等を踏まえ、女性活躍推進法及び次世代育成支援法の両法の趣旨に基づき、令和3年度からの5年間を計画期間とする田川市特定事業主行動計画に改訂しました。

 田川市特定事業主行動計画の概要 （PDF：247.1キロバイト）

 田川市特定事業主行動計画 （PDF：482.3キロバイト）