審議会等への女性の登用状況について（令和５年度）
本市では、「第２次田川市男女共同参画プラン後期計画」に基づき、市の政策・方針決定過程における男女共同参画を推進するため、
審議会等への女性の参画を促進しています。
本市の審議会等における女性委員の登用率（令和5年4月1日現在）は30.6％で、令和4年度より2.4ポイント増加しました。
県内各市の審議会等における年度別女性委員の登用状況（PDF：93.3キロバイト） 
本市の各課所管の審議会委員の総数330人のうち女性の委員は101人となっています。
- 女性委員の登用促進のため、今後も積極的に取組を進めていきます。
管理職（一般行政職）への女性の登用状況について（令和5年度）
本市の管理職（一般行政職）への女性の登用率（令和5年4月1日現在）は6.9％で、令和4年度より3.6ポイント減少しました。
なお、管理職の定義について、平成27年度までは管理職手当を支給されている職員（本市の場合は、課長補佐級職員を含む。）としていましたが、平成28年度からは課長相当職以上となっています。
ちなみに、本市の課長補佐級職員以上の職員に占める女性の割合は10.7％となっています。
