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平成30年4月1日から障害者の法定雇用率引き上げと身体障害者補助犬の受け入れ事業主の義務化要件が拡大します。(厚生労働省)

最終更新日:
  • (1) 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部改正について

 

 PDF 平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります 別ウィンドウで開きます(PDF:750.3キロバイト)

 

 障害者がごく普通に地域で暮らし、地域の一員として共に生活できる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります(障害者雇用率制度)。この法定雇用率が、平成30年4月1日から引き上げられます。

 

 

(2) 身体障害者補助犬法施行令の一部改正について

 

PDF 身体障害者補助犬民間事業所の受け入れ義務化要件が拡大! 別ウィンドウで開きます(PDF:747キロバイト)

 

 身体障害者補助犬法は、身体障害者補助犬の育成と補助犬を使用する身体障害者の施設利用等の円滑化を図り、自立および社会参加を促進することを目的とした法律です。

 一部改正される身体障害者補助犬法では、「一定規模以上の常用雇用労働者がいる事業所は、その事業所に勤務する身体障害者が身体障害者補助犬を使用することを拒んではならない」と定められています。今回、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく法定雇用率の算出方法見直しに伴い、平成30年4月1日以降、受け入れ義務化の要件である「一定規模以上」の基準が拡大されます。

 

【お問い合わせ】

 厚生労働省(HP:http://www.mhlw.go.jp/

 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2

  電話:03-5253-1111(代表)

 

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